InfoQ 上的几篇文章让我挺有感触。
以我目前从事的软件开发工作为例，我该如何描述我的工作呢？
CRUD Boy。我觉得这个词发明的还蛮好的，它指一个程序员每天重复机械的做技术含量几乎为 0 的工作，if…else…, for…。这是对软件技术没有什么追求的一大伙人，它的近义词还有 API Caller、搬砖等等，当然，都是贬义词。
虽然都是在对着 IDE 写代码，但人跟人是不同的，写的东西，质量是不一样的，价值也是不一样的。
刘新铭已经在这个行业耕耘三四十年了，由于我国计算机软件发展的比较晚，所以这个人在国内，应算是稀有了吧。我很想听听他对这个行业的看法。文章很长，但我还是读完了，读完以后，我对自己近三年的从业经历感到遗憾。
真没出息啊，每天还是上网找标准库的用法，找「排序」的现成代码，找答案，不管三七二十一，抄过来，试一下，可以用，就行了。
真不走心啊，不往心里记，不刨根问底，下次还要再搜、再抄。
这就是 coder 的状态吧！每天接任务，上网搜解决方案，忙任务，周而复始的。可这样怎么能行呢？怎么能立足呢？没头脑，不高兴。
我认为自己最大的问题是缺少了主观能动性。
首先，任务是被动接受的，但个人意识上其实并不对手上的软件、产品有什么期待，每天牵着自己往前走的原因纯粹是 deadline/KPI 的存在。个人的物质文化需要与项目的目标不匹配造成的矛盾，导致个人消极怠工，也就难谈什么个人进步了。
一个程序员成长为 developer(开发者)，一定是因为他有想通过软件技术做成的事，开头提到的第二篇文章的作者，就是例证。
其次，工种是被动接受的；因为经济原因或者其他什么原因不得不在该工种上“混”，根本无心在这个行业做得长远，那，谈何精进呢？
一个程序员成长为 software engineer(工程师)，一定是因为他有志于此，他爱这个工作，所以才会乐此不疲的学习新知识，所以才会为了一个知识点“干”到凌晨，不然，早歇菜了。
为什么有人芝麻开花节节高？为什么有人乐“此”不疲的做事？不让干都不行，偷偷加班学，熬夜干。
为什么很多人怎么踹都不往前走？为什么那么多人明明知道自己知识陈旧，却动都不动，除非关系到他切身利益。
除了一个人的责任感之外，我想，热情是一个极为重要的因素，它决定着一个人在面对任务、面对工作所采取的态度，决定了面对困难时选择进取还是退缩，也决定了未来到底能走多远。
差距，因此产生。
在任何事情上，如果不是那么迫切的想要、想得到、想做到，就做不好。N 年的英语学习经验就是最好的例证。
不得到、不做到就难受，吃，吃不好，睡，睡不踏实，乐此不疲的做，不计成本的做，做不好，是小概率事件。